为选拔优秀学生骨干协助新生班级管理工作，帮助2025级新生快速适应大学生活，数字商务学院于5月21日和28日顺利开展了第一轮和第二轮2025级新生班助面试选拔工作。本次面试吸引了众多学生报名，展现了学子们投身学生工作、服务新生的热情与责任感。
在面试中为确保选拔的公平与专业性，面试由学院辅导员及往届优秀班助代表担任评委，围绕“责任意识”“沟通能力”“应变技巧”三大核心能力进行综合考核。面试过程严格遵循“公平、公正、公开”的原则，分为个人陈述和评委问答两个环节。
在个人陈述环节，候选人们充分展现了各自的风采。他们结合自身经历，详细阐述自己对班助岗位的理解，分享个人优势、学生工作经验以及未来工作规划。有人凭借丰富的社团经历，展现出出色的组织协调能力；有人因成绩优异，希望将高效学习的方法传递给新生；还有人以温暖友善的性格特点，表达对帮助学弟学妹解决生活困扰的决心。评委问答环节中，评委团从多个维度对候选人进行了深入考察。问题涵盖“新生适应性引导”“班级文化建设”“同学矛盾处理”“学业规划指导”等方面，全面评估候选人的沟通能力、应变能力、责任心以及对新生工作的思考深度。
“班助是新生大学生活的第一引路人，需要兼具耐心与担当。”2024级优秀班助代表在分享经验时提到，“班助不仅是服务者，更是榜样，要用行动传递学院的温暖与力量。”参与面试的2024级大一学生表示：“我曾受益于班助的帮助，如今希望通过竞选将这份关怀传递下去，为新同学搭建从高中到大学的成长桥梁。”
班助团队的组建标志着学院迎新工作正式启动。我们期待新一批班助能够传承优良传统，积极创新工作方法，为新生营造一个积极向上、团结友爱的班级氛围。未来，这支青春队伍将携手新生班级，以责任为帆，以关怀为桨，共同书写数字商务学院学院温暖向上的成长故事。