为进一步推进 2024 届毕业生就业工作,助力毕业生高质量充分就业,5 月 29 日下午,我院在中和楼510 召开了 2024 届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、专业主任、毕业班班主任以及辅导员参加了此次会议,会议由学院党总支副书记王浙钟主持。
会议伊始,各毕业班班主任分别汇报了目前学生的就业去向情况,包括已落实就业的学生人数、未落实就业学生的就业状态(是否正在求职或待就业)以及是否存在困难学生等。大部分班主任表示能够按照预定进度完成班级学生就业去向登记工作,但也有部分班主任指出,班级中存在部分学生因不满足毕业条件而面临就业去向登记困难的问题。
王浙钟副书记对各班主任的工作表示肯定,并强调了当前就业工作中存在的一些问题。他指出,部分班级的就业率主要依靠专升本数据来体现,而劳动合同或三方协议的提交数量为零,这表明学生就业推进工作有待加强。他强调,学生的就业教育工作是一项系统工程,需要从专业层面进行统筹,专业教师、班主任和辅导员共同努力,形成合力。同时,就业教育工作也不是一次性的,而是需要贯穿学生的整个大学生涯,不断加强和改进。
最后,分院党总支书记沈弥雷对当前各班级的毕业生就业率进行了分析和总结。他指出,不同专业之间以及同专业不同班级之间的就业率存在较大差异,这在一定程度上反映了班主任在就业工作中的开展情况存在差距。他要求落后的班主任要积极主动地推进毕业生就业工作,建立“一生一册”就业帮扶档案,加强与学生家长的沟通和联系,共同做好毕业生就业工作。此外,针对班级中存在未毕业学生的情况,班主任要逐一了解学生的具体情况,并制定针对性的帮扶措施,帮助学生顺利完成学业。
通过此次会议,数字商务学院进一步明确了 2024 届毕业生就业工作的目标和任务,为下一阶段的就业工作指明了方向。学院将继续加强就业指导和服务工作,不断优化就业工作机制,努力为毕业生提供更多的就业机会和更优质的就业服务。