政宣部主要负责对校学生会及其举办活动进行拍摄记录，配合其他部门完成好各类活动；每月开展整治宣传讲座。具体的工作内容涉及橱窗展示海报制作、新闻撰写、摄影采编和学生会微博的发布宣传维护工作。
一、例会制度
1、需准时参加部门例会，不得迟到、早退、无故缺席，查到者扣考核分2分
2、参加部门例会时需带上纸、笔，记下重要工作，查到者扣考核分0.5分
3、例会请假次数不得超过二次，若屡次未请假且不参加例会者，将扣其考核分1分
二、工作奖惩制度制度
1、积极参加部门活动，加第二课堂分0.05分或考核分1分；不得无故缺席，若无法参加，需提前告知的部长副部长
2、部门活动请加不得超过三次，若屡次未请假且不参加者，将扣其考核分1分
3、积极主动参与部门工作者加考核分0.5分
4、及时高效的完成上级交代的每一项任务，做到有始有终加考核分0.5分
5、在工作中能够自我思考，力求创新，努力学习，立志成才加考核分0.5分
6、做好微博宣传工作，向社会展现学校风采，根据表现程度加考核分0.5-1分
7、做好校内橱窗工作，向学生及老师展示部门及学院风采，根据表现程度加考核分0.5-1分
8、值班人员根据老师的需要认真工作加考核分0.5分
三、管理制度
1、主动维护部门形象，不得损害部门及学生会形象，违反者扣3分
2、严禁以部门或学生会形象做违反校规校纪的事情，一经发现，立即开除部门
3、要时刻谨记团结，加强团队意识，表现突出者加考核分0.5分
4、坚持个人服从集体，要有集体意识和大局意识，表现突出者加考核分0.5分
5、不得在部门内搞小团体，不发表不利于团结的事情，违反者扣考核分3分
6、在部门中表现突出者，有机会获得入党名额，加考核分1分
7、每月需向学生会和总院提交本月总结及下月计划加考核分2分
8、等级分为优秀，良好，及格以及不及格四档；优秀占20%，良好占30%，及格占30%，不及格占20%
操行分及第二课堂分高低视干事平时表现及考核分评判
电商学院政宣部
2017年11月