电商学院楼管部本着“一切为了学生”的工作原则，全心全意为学院同学服务，为老师分忧，与此同时，为了将部门管理得更好制定了以下规章制度：
一、例会及考勤制度
1、每次开会，任何人不得无故缺席、迟到、早退，每次缺席扣10分，迟到扣3分，早退扣3分。
2、会议开始的前两个小时内突然请假无效，无特殊情况不允许请假，违反者每次扣5分。
3、会议期间，任何人不得干扰会议进程，应认真听取会议、积极参与讨论，干扰会议进程者，酌情扣1-5分。
4、部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力，态度积极者酌情加3-5分。
6、 部门成员应当贯彻认真的工作态度，注意自身言行，塑造楼管良好形象，态度积极者酌情加3-5分。
二、卫生检查细则
1、每周都有对应的两次卫生检查，每位部门成员都应该准时参加，无故未参加检查每次扣3分。
2、卫生检查应该秉承“公开、公平、公正”的态度，不包庇，不纵容，违反者每次扣5-8分。
3、检查卫生时，应该礼貌敲门，若无人应答，再用钥匙开门，违反者每次扣3分。
4、检查卫生时，放低姿态，不要轻易摆脸色给人看违反者每次扣3分。
5、对于本部门召开的重大活动，每一位部员都应该贡献自己的一份力，积极参与活动者每次加5-10分。
6、检查表上的记录，保持最基本的干净，整洁，严禁草草了事，草草了事者酌情扣3分
7、检查卫生时，若发生冲突，先联系相应楼层的辅导员和部门干部，切忌发生肢体冲突，违反者取消一切评优资格，严重者开除部门职务。
8、学校举办大型活动时，作为学生会的一员，应该尽可能的出自己的一份力，积极参与学校活动者加5-8分。
三、奖惩制度
1、无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育，并取消各类评优资格，无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理，每次缺席扣5分，迟到扣3分，早退扣3分。
2、积极参加部门活动的干事，据情况加5-10分，并会在期末考评时给予更高的操行分。
3、经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格，据情况扣5-10分。
4、工作态度消极，恶意顶撞上级部门者，进行批评教育，严重者开除干事身份，据情况严重性扣10-20分。
5、卫生检查时应佩戴工作证，进入寝室查寝时应先敲门并说明是楼管部检查卫生，不佩戴干事证，每次扣3分。
6、每月举行一次例会，进行月计划总结，不参与例会每次扣10分。
7.积极配合其他部门的工作，互相帮助，提高工作效率，积极配合者，据情况加3-5分。
电商学院楼管部
2017年11月