学生会监察部主要负责是进行日常检查，晚未归统计，监督和规范学生的日常行为规范，保障同学们有安全稳定有序的生活环境。监察部将继续努力做好本职工作，同时与其他部门加强合作，互相进步。
一、例会制度
1、定期召开例会,监察部全体成员非特殊情况必须参加
2、会间由相关人员汇报工作,副部和部长对工作进行总结,并布置后续工作。
3、对各种违纪情况做好记录并及时处理，学生会例会前做好总结。
4、定期召开会议，监察部全体成员必须出席，并作会议记录,总结前一段工作的经验和不足后讨论下一段要开展的各项工作，部长记录出勤情况以及会议内容，收集同学们的意见，倾听同学们的心声，制定改进措施。
5、按照召开部门的例会，有事需先请假，无请假缺席者每次扣5分，迟到早退者各扣5分。
二、奖惩制度
1、积极完成学校交给的临时任务。完成较差，一次扣2分，未完成，一次扣5分。
2、平时积极参与部门早晨站岗的同学，都有加分奖励（3—8分）。
3、按时到达学校大门完成晚间站岗，不迟到，迟到扣5分；站岗过程中认真负责。
4、干事在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好与其他各系监察部成员间的关系，认真负责地完成部长交给的任务。认真完成者给予3-6分加分。
5、工作汇报要有一定的程序性，有问题首先汇报给组长
6、树立求真务实的工作作风，力争做到公正清廉、纪律严明、作风优良。
7、干事应积极要求工作，充分发挥自己的才能，体现自身的价值，以更好的姿态融入其中。
8、注重礼貌修养，养成良好习惯。如开会时带纸带笔、手机调震动、不玩手机，一经发现扣除2分
9、积极完成分管的各项工作。对分管工作敷衍塞责，一次扣2分，因管理不力导致分管工作管理混乱，一次扣5分。
10、部长应合理分派工作给干事，尽量让每一位干事发挥自己的主观能动性。例会期间，若大声喧哗，吵闹；谈论与本次会议无关内容；吃东西；手机铃响影响整个会议，各扣2分/人。与会者必须带笔、本子进行记录，否则扣人2分/人，做好每次的签到纪录、会议记录、考核记录。会议上部门积极参加讨论，并提出较好可行意见的，酌情加2-3
三、工作制度
1、对于积极配合组长和部门干部工作的成员，进行酌情的加分
2、工作不认真负责并导致严重后果视情况给予警告处分
3、学期期末总结并给予相应加分,对工作表现突出者进行通报表扬
4、在做部门工作时不能因触发口角争斗或斗殴事件，否则将会根据具体情况给与相应的扣分处理
以上条例请部门各位干事积极遵守和维护，在约束自身的同时提高自己，创造更美好的监察部。
电商学院监察部
2017年11月