杭州东方网升科技股份有限公司招聘简章
一、公司介绍：
杭州东方网升科技股份有限公司，成立于2003年11月，是一家专注于旅游服务业招聘猎聘、教育培训、第三方委托管理、产业大数据研究及应用的国家高新技术企业，杭州市级研发中心，行业首家人力资源服务上市公司（股票代码：835191）。
经过十多年来的发展，现旗下拥有四大品牌：最佳东方、先之、迈点、乔邦猎头，主要提供人力资源招聘、教育培训、传媒资讯、品牌策划、高端人才猎聘、人脉互动、信息研究等相关服务，广受业内关注与认可，荣获包括“国家高新技术企业”、“中国酒店业最具影响力品牌服务企业”、“中国酒店业最佳教育培训成果奖”、“中国酒店业最具影响媒体奖”等在内的多项荣誉。
公司总部设在杭州，秉着“以心换心，合作共赢”的经营哲学，始终处于稳健、快速的发展状态，同时为公司的员工提供更多的成长平台和发展空间，且营造良好的企业文化，为员工创造了愉快的工作环境。
一天八小时的工作对你来说什么才是重要？薪酬、假期、成长、晋升、双休还是WiFi，这些我们统统能满足你，但我们的诉求你敢来尝试吗？！我们不奢求完美的个人，我们渴求组成完美的团队！加入东方网升，成为东方网升人，你将得到：
1、工作环境：休闲吧、小吃驿站，舒适、愉快、张弛有度的工作环境，为你更好的工作提供最大的便利。
2、工作时间：正常考勤时间为8:30-12:00 13:30-18:00（双休），符合生理时钟较长的午间休息。
3、员工福利：除法定节假日及五险一金福利外，我们还为员工提供了年休假、年终奖、午餐津贴、全勤奖、生日福利、结婚贺金、慰问金等多方位福利。
4、员工活动：公司为员工的健康发展举办了爱拼才会赢、一路上有你、（篮球、羽毛球、乒乓球等）俱乐部等活动，为员工的人脉圈建立发展、能力提升等多方面提供广阔的平台。
5、培训体系：公司根据员工成长阶梯安排入职培训、在职加油站、视频课堂、翻转课堂、大未来特训营、晋升培训等全方位的持续培训，让你及时提升自身优势，我们比你更重视你的事业发展跟未来规划。
6、晋升机制：公司90%的管理层来自内部员工，同时对于更适合技能岗位的人员，实行级别晋升管理，为员工提供更广阔的学习成长平台，对个人而言，发展空间巨大。
这里有一群志同道合的小伙伴，既好玩还能获得一份可持续发展的事业！
没错，说的就是你，更深入了解我们，赶紧关注东方网升公众微信号（账号：东方网升），加入我们吧！
公司地址：杭州市西湖区文一西路462号三楼
公司网站：http://www.dfwsgroup.com/
详细可咨询：官小姐0571-89719741/15381031566
二、招聘岗位：市场专员
岗位职责：
1、从事市场工作半年及以上，具备一定文案功底，英语良好
2、有媒介公关相关工作经验，了解酒店业尤佳具有的分析思考能力,沟通协调能力,解决问题方面的技能
岗位要求：
1、能够独立组织市场开发工作及线上推广文案的撰写
2、具有组织、计划、控制、协调能力。
3、具有较强的逻辑思维能力、谈判技巧。
运营专员 岗位职责：
1、公司微信公众号的运营
2、其他新生新媒体平台运营；
岗位要求：
1、负责新媒体端日常内容撰写，粉丝维系；
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性
3、分析调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长用户量；
4、能独立进行线上活动策划；有过新媒体运营经验优先。
海外BD 岗位职责：
1.参与海外品牌推广，海外资源的拓展与维护
岗位要求：
1.良好的英文听说能力，英语大专应届专业毕业或具备同等能力者；
2.对市场运营、品牌运营有浓厚兴趣；
3.思路清晰，善于表达，有较强文字功底。
测试工程师 岗位职责:
1、负责整个测试部的日常管理工作；
2、分析项目的需求，将项目的业务需求分解为功能、性能、安全等方面测试需求；
3.、根据测试计划搭建和维护测试环境，进行测试环境的部署与调试；
4、项目测试流程中要求的相关文档整理和归档，并对质量体系做不断优化；
任职要求:
1、半年年以上测试工作经验，
2、熟悉软件测试流程和工具；能独立完成Linux/Windows测试环境的部署和维护；
5、熟悉功能/接口/性能/安全/自动化等测试；
6、熟悉ORACLE、SQL SERVER、MySql等主流数据库中的一种，精通SQL数据查询；
7、具备创新能力和优秀的逻辑思维能力及团队合作精神；
新闻编辑 岗位要求：
1、热爱互联网行业，新闻传播学、编辑学等相关专业知识
2、具备写作功底、采访能力，有记者证优先。
3、了解酒店、旅游、餐饮行业者优先
岗位职责：
1、深入挖掘旅游酒店行业热点、大事件及其背后的故事，撰写深度稿件，提升迈点的原创度和深度；
销售顾问 岗位要求：
1、 大专及以上，有半年及以上销售、经验优先。
岗位职责：
1、有上门拜访客户的经验
2、office办公软件使用技能
3、沟通能力、吃苦耐劳、敢于挑战高薪、良好的服务意识、较强的责任感和团队意识
猎头顾问 岗位要求：
1、有较强的人际交往能力以及协调能力、思路清晰，工作积极主动；
2、有人力资源招聘、猎头或者销售工作经验优先。
岗位职责：
1、与酒店及餐饮行业的客户建立联系，推广乔邦猎头产品；
2、了解客户需求并与客户达成委托合作、签订合作协议；
3、通过各种渠道为企业搜寻猎聘合适的高管人才；
4、协助安排候选人面试、录用及报到等事宜。